Gründer:innen für 2. WirGarten-Pilotbetrieb gesucht!

Gründerinnen WirGarten Pilotbetrieb

Gründe mit uns einen innovativen, regenerativen Mulch-Gemüsebaubetrieb im WirGarten-System!

WirGarten Unterstützung für Bestandsbetriebe

Du bist Gärtner:in oder Landwirt:in mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung und kannst dir vorstellen, mit uns einen 13 Hektar Mulch-Gemüsebaubetrieb zu gründen?

Unser zweiter Pilotbetrieb* wird direkt mit Mulch-Gemüsebau starten. Du hast Lust, beim Aufbau eines innovativen Betriebs mit modernsten MulchTec-Maschinen Verantwortung zu übernehmen? Dann meld dich bei uns!

Egal ob du du schon Erfahrung mit Mulch-Gemüsebau hast oder nicht - das WirGarten-Beratungsteam ist immer an deiner Seite!

Kampagne WirGarten Open Social Franchise Netzwerk

Du hast Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Kommunikation und kannst dir vorstellen, in einem innovativen Landwirtschaftsbetrieb Verantwortung zu übernehmen?

Für unseren zweiten Pilotbetrieb* suchen wir eine Betriebsleitung für Kommunikation und Betriebssteuerung.

Du baust mit einem Team eine regionale Genossenschaft auf, die regenerative Landwirtschaft betreibt und ihre Mitglieder wöchentlich mit frischem, gesundem und klimafreundlichem Gemüse versorgt.

* Für den zweiten Pilotbetrieb steht noch kein Standort fest. Wir sind parallel auf der Suche nach einer geeigneten Fläche und suchen auch gerne gezielt in der Region, in der du einen WirGarten starten möchtest! Solltest du im Raum Lüneburg wohnen - die WirGarten Lüneburg eG sucht eine landwirtschaftliche Betriebsleitung für die Umstellung auf Mulch-Gemüsebau!

Als Betriebsleitung eines WirGartens führst du den Betrieb nicht alleine!

Leitung Gemüsebau

  • Anbauplanung & -dokumentation
  • Personalplanung und -führung
  • Ganzjährige Arbeitsorganisation
  • Geräte- & Maschinenmanagement
  • Dünge- und Pflanzenschutzmanagement

Deine Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst zusammen mit deiner Gründungskolleg:in für Kommunikation und Betriebsadministation die Verantwortung für die Gründung, Aufbau und Führung der Genossenschaft und des Teams.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Gemüsebau ( ca. 3,25ha Mulch-Gemüsebau, 1.000qm Geschütztem Anbau , 5ha Gründüngung) und baust ein Team aus Fach- und Saisonkräften auf.
  • Du bist für den Aufbau, die Pflege und Instandhaltung der Betriebstechnik (Anbaumaschinen und -geräte) und der Betriebsinfrastruktur (Beregnung, Gewächshäuser, Zäune, Kühlung, Lager u.a.) verantwortlich.


Dein Profil

  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im ökologischen Gemüsebau - Du bist fachlich sattelfest und traust dir zu, einen Mulch-Gemüsebaubetrieb mit 50+ Kulturen im Satzanbau und einem Team aus Fachkräften und Quereinsteiger:innen zu führen.
  • Führungserfahrung und Kommunikation - Du kannst Menschen sehr gut einschätzen, verstehen und führen sowie klar und direkt Aufgaben delegieren und ehrliches Feedback geben und annehmen.
  • Stellen- und Anbauplanung - Du weißt, wann und wie viel Arbeit im Saisonverlauf zu erwarten ist und kannst eine entsprechende Stellenplanung machen. Eine professionelle, detaillierte und digitale Anbauplanung  und -dokumentation sind für dich selbstverständlich.
  • Arbeitsorganisationstalent - Du legst großen Wert auf eine effiziente Arbeitswirtschaft, umfassende Saisonvorbereitung und klare Absprachen mit Partnern für eine möglichst erfolgreiche und entspannte Saison.
  • Maschinenmanagement - Du kannst Traktor und Anbaugeräte sehr gut bedienen und pflegen und weißt, wann du einen/eine Techniker:in anrufen musst.
  • Betriebswirtschaft und Lean Farming - Du verstehst die arbeits- und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Gemüsebau und kannst im Sinne wirksamer Arbeitsabläufe priorisieren und Prozesse optimieren.
  • Vermittlungskompetenz - Dir macht es Spaß, gärtnerische Themen und Zusammenhänge Menschen zu vermitteln - bei Gartenführungen, Mitgärtner-Aktionen, auf Social Media und in der Öffentlichkeitsarbeit 
  • Flexibel in Herz, Kopf und Hand - Du hast keine Angst vor Komplexität, bist pragmatisch und digital unterwegs, siehst mehr Chancen als Probleme, hast Lust auf Neues und verlierst auch in herausfordernden Zeiten nicht deinen Humor.

Leitung Betriebswirtschaft und Kommunikation

  • Finanzen & Betriebsadministration
  • Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitgliederkommunikation
  • Community Building und Events

Deine Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst mit deiner Gründungskolleg:in für Gemüsebau die Verantwortung für die Gründung, Aufbau und Führung der Genossenschaft und Team.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte (Mitglieder-)Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit wie Websitepflege, Presse- und Medienarbeit, Newsletter, Social Media u.a.
  • Du machst (Vertriebs-)Kampagnen, um euren WirGarten in der Region bekannt zu machen, Mitglieder und Kapital zu gewinnen und sorgst für eine hohe mediale Aufmerksamkeit.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Betriebssteuerung wie das Finanzwesen, Personalwesen, Mitgliederverwaltung, Genossenschafts- administration, Betriebsprüfungen und -kontrollen.
  • Du baust die WirGarten-Community auf, organisierst lebendige WirGarten-Events und sorgst für eine mitgliederzentrierte Weiterentwicklung der Genossenschaft.
  • Du konzipierst die Logistik, baust ein regionales Partnernetzwerk dafür auf und verantwortest die operativen Logistikprozesse


Dein Profil

  • Berufserfahrung im Bereich Kommunikation - Du kannst sehr gut Geschichten erzählen, Kampagnen führen, bist mit Social Media sehr vertraut und liebst es, mit Menschen persönlich, per Telefon oder Mail im Austausch zu sein. 
  • Berufserfahrung in Betriebsadministration - Du hast eine Affinität für Zahlen, Ordnung und Verwaltungsprozesse und kennst dich mit Zahlungsverkehr, Versicherungen, Buchhaltung, Behörden und Betriebsprüfungen aus.
  • Community Building und Organisationstalent - Du hast Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und im Aufbau und der Pflege einer lebendigen Community.
  • Lean Management - Du verstehst arbeits- und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und kannst im Sinne wirksamer Arbeitsabläufe priorisieren und Prozesse optimieren.
  • Flexibel in Herz, Kopf und Hand - Du hast keine Angst vor Komplexität, bist pragmatisch und digital unterwegs, siehst mehr Chancen als Probleme, hast Lust auf Neues und verlierst auch in herausfordernden Zeit nicht deinen Humor.
Vereinsvorstäne Mattie Pannbäcker und Mona Knorr

Du hast Lust, Verantwortung in unserem 2. Pilotbetrieb zu übernehmen? Du kannst dir vorstellen, einen regenerativen Mulch-Gemüsebaubetrieb mit uns aufzubauen?

Dann wollen wir dich kennenlernen! Schreib uns gerne eine e-Mail und wir verabreden uns zu einem Videocall!

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